"Yüzüne tokat at" gelecekteki emekliler için: emeklilik yaşının yükseltilmesi

Yaratıcı: DALL·E 3

OECD’nin Bir Bakışta Emeklilik 2023 raporu, şu anda işgücü piyasasına giren gençlerin emeklilik yaşının dört yıl artırılacağını tahmin ediyor. Bu, yaşam beklentisinin artması nedeniyle gerçekleşecek.

Tahmin şu kişileri ilgilendiriyor: 2022 yılında işgücü piyasasına girecek. OECD 67 yıllık genel sınıra dayalı olarak (hizmet süresine bakılmaksızın) Yunanistan’da şu anda tam emekli maaşı alma hakkına sahip olanlar için açık bir tahmin yapılmamaktadır.ancak beklenen yaşam süresi hem genel yasal sınıra hem de azaltılmış tam emeklilik sınırına (40 yıllık iş deneyimiyle) bağlı olduğundan bu sürenin de buna bağlı olarak 71 yıla çıkacağı açıktır.

Emeklilik yaşı konusunda, önceki yıllarda yapılan reformlara rağmen Yunanistan, OECD ortalamasının altında ve 67 yaşın çok uzağındadır. Kadınlar için ortalama emeklilik yaşı 60 (59,7 yıl), erkekler için ise 63,2 yıldır. OECD ortalaması ise kadınlarda 63,1, erkeklerde ise 64,4 yıl. Danimarka’da tahmini emeklilik yaşı 74, Kolombiya’da ise 2022’de çalışmaya başlayanlar için emeklilik yaşı kadınlar için 57, erkekler için 62 olacak.

Belirtildiği üzere, değiştirme oranı Yunanistan’ın genç işgücü OECD ülkeleri arasında en yüksekler arasında yer alacak. Spesifik olarak, 2022’de işgücü piyasasına giren ve sigorta süresini tamamlayan ortalama bir işçi için net emekli maaşı, net maaşının %80,8’ine tekabül edecek; OECD ülkeleri genelinde bu oran erkekler için ortalama %50,7 ve kadınlar için %50,1’dir.

Emeklilerin refahını karakterize eden yenileme oranı göstergesi, işin son yılında emekli maaşının maaşa oranını gösterir. Uzmanların belirttiği gibi, sigorta emekliliği üç sorunu çözmelidir:

1. emeklilikten sonra işin feshi nedeniyle kaybedilen kazançların tazmin edilmesi;
2. çalışmayan emekliler ile çalışan vatandaşların gelirleri arasında bir denge sağlanması;
3. Yaşlılıkta yoksulluğa karşı koruyun.

Yenileme oranı, nasıl en uygun şekilde değerlendirilmesini mümkün kılar? Emeklilik ilk iki işlevi yerine getiriyor. Göstergenin dinamiklerini tahmin ederken uzmanlar dört senaryo kullanıyor: asgari ücret alan işçiler için ortalama maaş, ortalama maaş (işçilerin %50’si daha az, %50’si bunun üzerinde alıyor) ve son olarak yüksek maaş (iki katı) ortalama).

Source link