turizmde kölelik

“Bitmeyen çalışma saatleri, kabul edilemez yaşam koşulları ve düşük ücretler” turizm sektöründeki mevsimlik işçilerin başlıca şikayetleri.

Kötü yaşam koşulları, bitmek bilmeyen çalışma saatleri ve ücretsiz fazla mesai, işçilerin her mevsim karşılaştığı sorunlardır.
Turistik konaklama yerlerindeki çalışma koşulları, “sonsuz çalışma saatleri” ile genellikle korkunçtur. Bazı durumlarda, düşük günlük ücretler ve birini yerleştirmenin ayıp olduğu odalarda yaşamak da buna eklenir.

Sonuç olarak, Yunan Turizm İşletmeleri Derneği’ne göre, hiç kimse “günün 24 saati birkaç kuruş için kamburlaşmak” istemediği için ciddi bir personel sıkıntısı yaşanıyor.

Genç bir adam MEGA kanalına “Koşullar tamamen insanlık dışı, genellikle günde fazladan birkaç saat için para ödenmiyor” diye şikayet ediyor.

Ülkedeki ağır sanayi işçilerinin karşı karşıya olduğu gerçek tablo şunları içeriyor:

• Kabul edilemez yaşam koşulları.
• Büyük miktarda iş.
• Düzensiz çalışma saatleri.
• Düşük maaş.
• Ödenmemiş fazla mesai.

Bir turizm çalışanı, “Küçük bir apartman dairesinde beş altı kişi birlikte uyuyorlar ve dinlenmeye pek vakitleri olmuyor” diyor.

Yunan Turizm İşletmeleri Derneği Enstitüsü’ne göre, otelin organizasyon şemasına göre 2022 için personel açığı, toplamda öngörülen 262.981 işten 60.225’i mutlak olarak oldu.

Bölgelere göre personel eksikliği:

• Güney Ege – 14.346 boş kontenjan.
• Girit – 10.808 boş yer.
• Orta Makedonya – 5891 boş kontenjan.
• İyon Adaları – 8.378 boş yer.

2022’de boş kaldılar:

• Hizmetçiler için 7360 iş,
• Garsonlar için 5.164 iş,
• sekreterler için 3460,
• temizleyiciler için 2866,
• barista/barmen için 2729,
• 2340 şef.

Uzmanlara göre bu yıl durumun daha da kötüye gitmesi bekleniyor. İşçiler, “turizm sezonunda el altından çalıştırma ve kayıt dışı çalıştırmanın birçok adada norm haline geldiğini” vurguluyor. Aynı zamanda, turizm sektöründe çalışanlar genellikle maaşlarının sadece bir kısmını alırlar ve geri kalanı asla ceplerine gitmez.

Source link