Mesleki fon anlaşmazlığı – Çalışma Bakanlığı sosyal yardım vergisine ilişkin

Yunanistan’da mesleki sigortayı düzenleyen düzenleyici çerçevede yapılan reform, Çalışma Bakanlığı ve bir bütün olarak hükümet liderliği açısından ciddi bir sorun haline geldi ve bunu yıllarca geciktirdi.

Teşvik edilen değişiklikler Çalışma ve Sosyal Sigortalar Bakan Yardımcısı Panos Tsakloglou’nun damgasını taşıyor ve öncelikle mesleki sigorta ödemelerine değişken bir vergi getirilmesine yönelik eleştiriler içeriyor. Hükümet temsilcilerine göre bu tedbirin amacı, kurumu geçici vergi avantajları temelinde değil, ilkeler, kurallar, gerçek ihtiyaçlar, güvene dayalı ilişkiler ve poliçe sahiplerine yüksek kalitede hizmet temelinde geliştirmektir.

Aynı yetkililere göre, dünya çapında profesyonel fonlar ek aylık gelir (emekli maaşı) sunma eğilimindeyken, Yunanistan’da neredeyse yalnızca toplu ödeme sağlıyorlar ve bu da endişe kaynağı. Bunun nedeni, onların da belirttiği gibi, bu tür fonlardan bazılarının vergi kaçakçılığı için bir kanal olarak ve hukukun üstünlüğünün gölgesinde faaliyet göstermesidir. Onlara, tüzüklerine uygun olarak (tüm hükümetlerin bakanları ve bakan yardımcıları tarafından imzalanmış), profesyonel sigorta fonlarına yıllık limit olmaksızın para katkıda bulunma ve bunu birkaç yıl sonra tamamen ücretsiz olarak toplu olarak alma fırsatı vermeyi teklif ediyorlar. vergilerden. Bu nedenle, başlangıçta götürü ödemelerde %15 oranında tek bir yatay verginin ve buna bağlı olarak emekli maaşlarında %50 (%7,5) oranında indirimli bir verginin oluşturulması önerildi.

Bu öneri, ΤΕΑ (Gönüllü Mesleki Sigorta Fonu) tarafından, pratikte hükümetin amaçladığının tam tersi sonuçlara yol açacağı ve yasanın çıkmasıyla birlikte bu durumu ortadan kaldıran bir kurumun küçülmesine yol açacağı için bir savaş bahanesi olarak algılandı. Ülkemizde herhangi bir özel ilgi görülmedi.

ΤΕΑ tarafından sağlanan götürü yardımların vergilendirilmediğine ilişkin ana argümanla ilgili olarak, vakıf temsilcileri ΤΕΑ tarafından sağlanan götürü yardımların vergilendirilmediğini, çünkü bunların sosyal sigorta kurumları (NPΔΔ ve NΠIΔ) gibi kanunla oluşturulduğunu ve kar amacı gütmeyen kuruluşlardır. Ayrıca, sosyal sigorta fonlarının sermaye kazançları (yatırım geliri) vergiye tabi olduğundan (%11) bir kişinin toplu yardım alması durumunda sosyal sigorta fonları üzerindeki vergi yükünün sıfır olmadığı ileri sürülmektedir.

Eurobank ve Alfa Bank çalışanlarının sendikalarının tepkisi tipiktir; tasarıyı “saatli bomba” ve “olayların sigorta şirketleri lehine olumsuz gelişmesi” olarak adlandırıyorlar. Ayrıca, “sosyal güvenlik fonu sigortalılarının, başlangıçta seçtikleri rejimden daha az elverişli koşullara sahip bir rejime hapsolma riskiyle karşı karşıya olduklarını” belirtiyorlar ve işveren ve çalışanların anayasal olarak korunan özgürlüğünün ihlal edildiğini, çünkü fonlarının oluşturulmasının “önceki dönemde” gerçekleştiğini söylüyorlar. Banka işverenleri ile işçi sendikaları arasında ilgili toplu sözleşmenin imzalanması.”

ΤΕΑ’den gelen tepki ve baskının yanı sıra kendi fonlarını kurmak isteyen ve vergi rejimindeki belirsizlik nedeniyle tereddüt eden şirketlerin ardından, yasa tasarısı (daha fazla değişiklik olasılığı da dahil olmak üzere) paranın toplu olarak alınması durumunda bunu sağlayacak. Toplamda ilk 5 yıl için vergi oranı %20, tahsilat 6 ila 15 yıl arasında yapılırsa bu oran %15, sigortalar için ise 16 ila 25 yıl arasında %10 olacaktır. yıl ve 26 yaş ve üzeri sigortalılar için %5. Yine emekli maaşı olarak alınması durumunda, yarı oranlarda vergilendirilecektir (sırasıyla %10, %7,5, %5 ve %2,5). Ayrıca prosedürlerin rasyonelleştirilmesi ve eşitlenmesi kapsamında, profesyonel sigorta şirketi yöneticilerine göre farklı kategorilere ait olmalarına rağmen grup sigorta poliçelerine aynı vergi oranları uygulanacaktır.

kathimerini.gr

Source link