İşsizlik maaşı 1.200 avroya çıkarılacak

Çalışma Bakanlığı ve Devlet İstihdam Servisi tarafından işsizlik yardımlarının hesaplanmasında değişiklik yapılması yönünde radikal değişiklikler teşvik ediliyor. Yardım miktarı, işten çıkarılmadan önceki dönemde vatandaşın maaşının %70’ine yükselecek.

Yardım ve maaş arasındaki bağlantının iki tavanı olacaktır: maksimum 1100 ila 1200 Euro (3 veya 4 ay için) ve temel ödenek olan minimum, bu durumda ayda 479 Euro tutarında.

Fayda reformu en önemlilerinden biridir. Konu, Kurtarma Fonu programına dahil edilmiş olup, 2024 yılında, ilk olarak çeyrek veya altı aylık bir pilot aşamada, ardından (yıl sonuna kadar) değişiklikler her yerde (toplam sayıya bağlı olarak) uygulanacaktır. işsizler).

OECD uzmanları da yeni kılavuzda yapılacak değişikliklerin planlanmasına katılıyor. Bu konuda kendisine sorulan yetkili bir yetkili, tutarda herhangi bir azalmanın kesin olarak reddedildiğini belirtti. Söz konusu senaryoların ödeme süresinin belirli koşullar altında iki katına çıkarılmasını sağlayıp sağlamadığı sorulduğunda ise “bu mümkün” yanıtını verdi.

İşsizlik yardımlarının ödenmesine ilişkin senaryolar
“Ελεύθερος Τύπος” gazetesine göre yeni işsizlik ödeneği senaryoları olarak şunlar değerlendiriliyor:

• İşsizlik yardımları ile asgari ücret (belirli kategoriler için) arasındaki bağlantının iptal edilmesi ve bunun işçilerin ortalama gerçek maaşına bağlanması (tutarın %55’inden %70’ine kadar).
• Sigorta süresine (ensim sayısına) ve işsizlik primi ödemesine bağlı olarak yardım ödeme süresinin 24 aya çıkarılması. Tutar yüksek olacak, örneğin ilk 3-4 ay maaşın %70’i kadar olacak ve giderek temel tutara (479 e) inecek.
• İşsizler, artan miktarda sosyal yardımların ödenmesiyle birlikte, Gelecekte istihdam için ihtiyaç duyacakları mesleki bilgiyi edinmek amacıyla bir eğitim programına katılmak. Artan yardımın ödenmesi için eğitim kurslarına katılmak da şarttır.
• Mevsimlik işçilerin yeniden işsizlik ödeneği alabilmesi için gereken asgari çalışma günü sayısına ilişkin kriterlerin değiştirilmesi.

%55’ten %70’e kadar dört ölçek

Ücretler ve sosyal haklar oranının, dikkate alınan senaryolara göre, hizmet süresine bağlı olarak 4 sübvansiyon ölçeğine sahip olması muhtemeldir. Araştırılan versiyonlardan biri şudur:

1. yardım, en az 5 yıl veya daha fazla çalışmış olanlar için ücretlerin %70’idir,
2. 24 ay çalışmış olanlar için %65’e kadar,
3. 12 aylık çalışma ile %60’a kadar,
4. 6 aylık çalışmayla %55’e kadar.

Source link