İşçiler, iş ve kişisel yaşamlarını dengelemelerine olanak tanıyan pozisyonları giderek daha fazla arıyorlar.
Payscale’in son listesinin başında teknoloji ve sağlık sektörleri yer alıyor ve çok sayıda işçi 6 ay içinde işlerinden ayrılmak istediklerini söylüyor. Ürün yöneticilerinin çoğunluğu, yani %66’sı, ortalama yıllık maaşları (ABD’de) 144.000 dolar olmasına rağmen yeni bir iş bulmayı planladıklarını söyledi.
İşten çıkarma oranının en yüksek olduğu meslekler:
- Kıdemli Ürün Yöneticisi
- Kan Transfüzyon Hemşireleri
- Aşçı
- Hasta bakım personeli
- Yoğun bakım ünitesi hemşireleri
- Hasta Hizmetleri Temsilcisi
- Siber Güvenlik Analisti
- Kaynakçı
- Forklift Operatörü
- Bilgi Teknolojileri Yöneticisi
- Uzman hemşireler (ağır çalışma koşulları için)
- Satış elemanı
- Kıdemli Yazılım Geliştirme Mühendisi
- Veri Analisti
- Hasta Bakım Koordinatörü.
Payscale’den Lexi Clark, CNBC’ye yaptığı açıklamada, pek çok işçinin belirsiz bir ekonomi, bir süre uzaktan çalışma sonrasında ofise dönme talepleri ve stresli bir çalışma ortamının birleşimi nedeniyle işi bıraktıklarını söylüyor. Çoğunun daha iyi koşullar ve daha fazla güvenlik aradığını söylüyorlar.
More Stories
Çocuklar ve gadget'lar: Aşırı kullanım dil becerilerini nasıl etkiler?
Yunan Parlamentosu'ndaki 'altın kurdele' aydınlatması ne anlama geliyor?
Her yıl düzenlenen yarışmada "dünyanın en çirkin köpeği" Pekinli Vahşi Tang yenildi