Yunan doktorlar neden şikayet ediyor?

Ulusal Sağlık Sistemi (ΕΣΥ) ülkemizde yer almaktadır. üzgün bir durumdaDoktor, hükümetin personel eksikliğine tamamen kayıtsız kaldığını, bu nedenle birçok doktorun insanlık dışı çalışma saatlerine dayanamadıkları için işi bırakmak zorunda kaldığını düşünüyor. Athanasius Kontaris.

Hastalara yardım etmek için tüm Yunanistan’ı dolaşan bölgesel tıp merkezi Serifos Athanasios Kontaris’in 1. kategorideki terapisti istifaya zorlandı ve ardından Sağlık Bakanı Thanos Pleuris’e kızgın bir mektup gönderdi.

Doktorun sözleri Panhellenic Medical Association tarafından onaylandı (ΠΙΣ), ülkenin seyrek nüfuslu bölgelerinde işten çıkarma sorununu ve doktorların orada çalışmak konusundaki isteksizliğini özellikle ciddi olarak adlandıran. “Bu boşluklar ne bu alanlardaki özel doktorlarla, ne de doktorların transferiyle doldurulamaz. ΕΣΥ zaten yetersiz olan şehir merkezlerindeki şubelerden” dedi. ΠΙΣ.

Bu kayıtsızlığın sonucu, T. Pleurys ne kadar sağlık durumunun iyi olduğunu söylese de, bu bölgelerde yaşayanların kendi başlarının çaresine bakıldığını hissetmesi, doktorların çalışma koşullarının ise geride kalmasıdır. daha da zorlaşır.”

Teklif ΠΙΣ

Şubat başı ΠΙΣ sağlık bakanlarına, bu bölgelerde hekimleri çekmek ve tutmak için ayrıntılı mali, vergi, barınma, maaş, bilimsel ve idari teşvikleri içeren kapsamlı ve güncellenmiş bir teklif gönderdi. Teklif hem mevcut hem de yeni doktorlar için geçerlidir.

Rahatsız edici derecede şaşırtıcı bir unsur, devletin doktorların temel maaşları üzerinden alaylı bir harçlık ödemeye devam etmesi. ΕΣΥ mevcut maaşlardan ziyade 1983 için, neredeyse sıfır ödemeyle sonuçlanıyor. Bu nedenle, aylık ödeneği hesaplamak için maaşın şu şekilde olduğu varsayılır:

• “Kategori 2” doktor için 142,56 avro,
• “1. kategori” doktor için 142,56 avro,
• yönetmen – 225.71 Euro

Üstelik bu maaşların üzerine 11.40 Euro’dan başlayıp 112.85 Euro’ya kadar biten ikramiye için %8’den %50’ye kadar bir katsayı uygulanıyor! Taklit ödeneğin doktorların mevcut taban maaşına bağlanması amacıyla planlanan düzenleme için, 4999/23 sayılı Kanun’un 54E maddesinde öngörülen CPR ertelenmiştir.

Nihayet ΠΙΣ yenisinin acilen yayınlanması çağrısında bulunur. KYAdoktorlara utanç verici bir harçlık verilsin diye ΕΣΥ vergisiz ve mevcut temel maaşlara dayalı ΕΣΥ.

Metaxas’ta çalışanların şikayet ettiği dezavantajlar

Ancak şehirlerde de işler trajik, çünkü Pire “Metaxas” Ana Kanser Hastanesi İşçileri Derneği’ne göre hastanede ciddi bir personel sıkıntısı var: tipik olarak üç hemşire için sadece bir hemşire var. Endoskopi laboratuvarındaki odalar.

Bilhassa, hastanenin gastroenteroloji bölümünde, tüm olağan endoskopik ameliyatların (gastroskopi, kolonoskopi, rektoskopi, polipektomi (EMR), gastrostomi yerleştirilmesi, varis ligasyonu, APC, stenoz dilatasyonu) yapıldığı bir endoskopik laboratuvar bulunmaktadır. ).

İnce bağırsağın taranması ayrıca, üst ve alt sindirim sistemi hastalıklarının incelenmesi (belirtilmişse) için kablosuz bir kapsül ve endoskopik (radyal endo-ultrason) ultrason kullanılarak gerçekleştirilir.

Çalışanlar, laboratuvarın temel sorunlarından birinin laboratuvarda yeterli hemşire bulunmaması olduğunu belirtmektedir. “Şu ana kadar laboratuvarda ağırlıklı olarak 3 odaya (gastroskopi odası, kolonoskopi odası, resüsitasyon odası) hizmet veren 1 hemşire çalışmaktadır.

Bu meslektaşım, hastaları muayeneye hazırlamaktan, odaları hazırlamaktan, tıbbi ekipmanları temizlemekten sorumludur ve bazen ilaç ve malzeme için ücret alması gerekir. İş yoğunluğu nedeniyle tüm görevlerin üstesinden gelememesi alışılmadık bir durum değil, bu nedenle bölümün doktorları hastaları hazırlamak için yardıma geliyor.”

Tipik olarak, tüm hastaların ihtiyaçlarını karşılamak için servis başına 1 hemşire olması gerektiğini açıklıyorlar. Hem yatarak hem de ayakta hastalardan yukarıdaki endoskopik prosedürlerin tümüne yönelik artan talep göz önüne alındığında, bölümün tıbbi personeli daha fazla vakayı kapsayabilir, ancak sonunda günlük rutinlerinde aşağıdakilerle uğraşmak zorunda kalırlar:

• hemşire eksikliği,
• gerekli malzemelerin zamanında ve yeterli temini ile ilgili sorunlar,
• tıbbi ekipmanı modern makine ve aletlerle güncelleyememe;
• Doktor basit bir endoskop bile veremediğinde çökmenin genel bir resmi.

Diğer tüm sorunların yanı sıra, mekan da terk edilmiş görünüyor ve Tuvalet uzun süredir çalışmıyor.

Bank of Greece’e göre, yaşları 20 ila 39 arasında değişen doktorlar ve mühendisler de dahil olmak üzere en az 270.000 kalifiye profesyonel Yunanistan’dan ayrıldı ve Almanya, İngiltere, Birleşik Arap Emirlikleri ve diğer ülkelerde iş buldu. Ayrılan uzmanlara göre asıl sebep, orantısız bir şekilde düşük olan ücretler. Kyriakos Miçotakis hükümetinin aldığı tedbirler, yüksek ücret vaatleri uzmanların küçük bir kısmını geri döndürdü ama birçoğu tekrar geri döndü.

Source link