1 Ocak ile 30 Nisan arasında çalışan, açık uçlu veya belirli süreli sözleşmelerle çalışan özel sektör çalışanlarının bu hediyeyi 1 Mayıs Kutsal Çarşamba gününe kadar alması nedeniyle Paskalya hediyesi için geri sayım başladı.
Paskalya için işçilere yapılacak ek ödemeler şu şekilde hesaplanıyor: Bu, bir maaş için yarım aylık maaş, yevmiye için ise 15 günlük kazançtır.
Ancak işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi yukarıdaki dönemin tamamını sürmedi veya gönüllü olarak istifa ettiği için tutarın bir kısmını (Δώρο Πάσχα) alma hakkına sahiptir:
- Çalışan olması durumunda, her 8 takvim günü için, kararlaştırılan ödeme yöntemine bağlı olarak aylık maaşın veya günlük maaşın yarısının 1/15'ine eşit bir miktar.
- Birisi sekiz günden az çalışmışsa, Paskalya hediyesinden uygun bir pay alma hakkına sahiptir.
- Çalışanın yukarıda belirtilen süre içerisinde hastalanması halinde, yalnızca sigorta şirketinden hastalık izni aldığı günler kesintiye tabi tutulacaktır.
Örnek: Bir çalışanın hastalık nedeniyle 60 gün boyunca işe gelmemesi ve sigorta fonundan yalnızca 40 gün yardım (επίδομα ασθενείας) alması durumunda, yalnızca sübvansiyon aldığı 40 gün çalışma süresinden düşülecektir, ve 60 değil.
Paskalya hediyesi genellikle bu yıl 1 Mayıs'ta Kutsal Çarşamba günü ödenir, ancak işverenler isterlerse daha erken de ödeyebilirler.
More Stories
Feribotlarda elektrikli araba taşımak istemiyorlar. Yetkililerin tepkisi
Gayrimenkul: Yunanistan'daki özel adalara yatırım ilgisi
Eurostat: Yunanlılar çevrimiçi olarak hangi mal ve hizmetleri satın alıyor?